Laurent Taskin

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Documents écrit par Laurent Taskin (49) | parle de Laurent Taskin (2)

Attraction des talents : le point de rupture ? : On n’attire plus les candidats comme on le faisait il y a quelques années. Le management humain pourrait réellement changer les choses
Jean Pralong et al. (2024)
Organizing Commons in Time and Space with Framapads: Feedback from an Open Community
Héloïse Berkowitz et al. (12 juin 2023)
L’identité professionnelle des salariés fréquentantdes espaces de co-working sous tensions : une étude exploratoire
Laurent Taskin et al. (2023)
Une rupture dans le rapport au travail ? La pandémie de Covid-19 et les temporalités de gestion de leur parcours par les salariés
Marie-Elodie Laurent et al. (2022)
Une rupture dans le rapport au travail ? La pandémie de Covid-19 et les temporalités de gestion de leur parcours par les salariés
Marie-Élodie Laurent et al. (2022)
Palabras de los redactores invitados. Escuelas de gestión: entre crítica, resistencia y transformación
Olivier Germain et al. (2022)
Introduction au numéro thématique. Les écoles de gestion : objets de la critique, mais aussi actrices de la résistance et de la (leur) transformation
Lovasoa Ramboarisata et al. (2022)
Word from the Guest Editors. Business schools: Between criticism, resistance and change
Olivier Germain et al. (2022)
Mot des rédacteurs invités. Les écoles de gestion : entre critique, résistance et transformation
Olivier Germain et al. (2022)
La concertation sociale au temps du coronavirus : Enjeux et perspectives du premier confinement en Belgique
Michel Ajzen et al. (2021)
La théorie de la régulation sociale : Hommage à Jean-Daniel Reynaud
Nathalie Richebé et al. (2021)
Quels espaces de liberté dans l’entreprise dite libérée ? : Une approche par la liberté sociale d’Axel Honneth
Marine de Ridder et al. (2021)
: Pour une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel
Anne Dietrich et al. (21 janv. 2020)
Conclusion
Véronique Perret et al. (2019)
Introduction
Véronique Perret et al. (2019)
Quels espaces-temps pour la recherche « alternative » en gestion ?
Véronique Perret et al. (2019)
Les temporalités de la recherche critique en management. Enjeux et alternatives
Véronique Perret et al. (2019)
La recherche alternative au prisme des institutions
David Courpasson et al. (2019)
Le métier de manager en transformation : une démarche prospective
Marine de Ridder et al. (2019)
The conditions to interdisciplinary dialogue : The coexistence of institutional logics as an example
Laurent Taskin et al. (2018)
Pour une approche renouvelée de la gestion des ressources humaines (GRH)
Yves Hallée et al. (2018)
Introduction to the special issue: Questioning the politics of CMS
Laurent Taskin et al. (2017)
Resistance via space in the context of shared offices: A territoriality-based approach
Céline Donis et al. (2017)
Résistance par l’espace dans le contexte de mise en œuvre de bureaux partagés, une approche par la territorialité
Céline Donis et al. (2017)
La libération des entreprises : une approche diagnostique par le design organisationnel
Marie Antoine et al. (2017)

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Étude du bien-être et de l'implication dans un contexte de distribution des espaces de travail
Pascal Hénon (23 nov. 2022)
Compte rendu de l'ouvrage : « Perspectives critiques en management. Pour une gestion citoyenne » : Sous la direction de Laurent Taskin et Matthieu de Nanteuil, Éditions de Boeck, 2012
Claire-Isabelle Roquebert (2014)