Die unbeständigkeit im mittelpunkt der reden und der praktiken Die Arbeitsplätze für Jugendliche wurden ab 1997 in Frankreich eingeführt, um die Jugendarbeitslosigkeit zu bekämpfen. Die Gesetzinhalte kündigten den Beginn einer innovativen Massnahme an, die nicht auf Integration und Ausbildungt setzte sondern auf die Professionalisierung und den Fortbestand der neu geschaffenen Tätigkeiten. Kurz vor Ende dieses Programmes scheint das Problem der Unbeständigkeit für diese Arbeitsplätze für Jugendliche nicht gelöst zu sein. Der hier vorgetragene Fall der sozialen Vermittler zeigt die Schwierigkeiten und die Unbeständigkeit mit der diese Jugendlichen, die einen geförderten Vertrag haben, konfrontiert sind.
Precariousness at the heart of discourses and practices The Youth Employment programme has been implemented since 1997 in France in order to fight against youth unemployment. The texts of law announced an innovative measure that did not rely on integration or training but on the professional and perennial status of the new created activities. Approaching the end of the disposal, it seems that the question of precariousness is not yet settled for youth employment. The case of the agents of social mediation analysed in this paper, shows the difficulties and the instability young people with aided contracts have to face.
Les emplois-jeunes ont été mis en place à partir de 1997 en France, afin de lutter contre le chômage des jeunes. Les textes de loi annonçaient l’avènement d’une mesure novatrice qui ne misait pas sur l’insertion et la formation, mais sur la professionnalisation et la pérennisation des nouvelles activités créées. À l’approche de la sortie du dispositif, le problème de la précarité ne semble pas réglé pour les emplois jeunes. Le cas des agents de médiation sociale, présenté ici, donne à voir les difficultés et l’instabilité auxquelles ces jeunes en contrat aidé doivent faire face. •
La precariedad en el corazón de los discursos y de las prácticas Los empleos juveniles se promovieron desde 1997 en Francia para luchar contra el paro juvenil. Los textos legales anunciaban el advenimiento de una medida innovadora que no apostaba por la inserción y la formación sino por la profesionalización y perennidad de las nuevas actividades creadas. Acercándose la salida del dispositivo, el problema de la precariedad no parece asegurado para los empleos juveniles. El caso de los agentes de mediación social, presentado aquí, deja entrever las dificultades y la inestabilidad a las que deben enfrentarse estos jóvenes bajo contratos asistidos.
