2016
Copyright PERSEE 2003-2023. Works reproduced on the PERSEE website are protected by the general rules of the Code of Intellectual Property. For strictly private, scientific or teaching purposes excluding all commercial use, reproduction and communication to the public of this document is permitted on condition that its origin and copyright are clearly mentionned.
Karin Wall et al., « Le congé paternel au Portugal : une diversité d’expériences », Revue des politiques sociales et familiales, ID : 10.3406/caf.2016.3161
La dernière réforme du congé parental au Portugal (2009) a marqué la volonté politique de promouvoir l’égalité entre les sexes en introduisant un système de « bonus » d’un mois pour le couple en cas de partage du congé parental. L’article porte sur les expériences vécues par vingt pères qui ont partagé le congé parental pour s’occuper seul de leur bébé pendant un mois ou plus. Les pères interrogés se perçoivent comme des précurseurs qui ont dû affirmer et négocier leur droit à une partie du congé parental. Ce congé leur permet également d’acquérir de nouvelles compétences et d’être plus autonomes lorsqu’il s’agit de s’occuper de leur enfant. Cet article fait apparaître des expériences d’une grande diversité, et parfois très contrastées.