1994
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Claude Ménard, « Comportement rationnel et coopération : le dilemme organisationnel », Cahiers d'Économie Politique, ID : 10.3406/cep.1994.1172
Partant d'une définition rigoureuse de la coopération dans les organisations, cet article explore les facteurs susceptibles d'en rendre compte. La section I porte sur l'explication la plus répandue, fondée sur la contrainte technologique. La section II examine les interprétations centrées sur le relâchement de l'hypothèse de rationalité. Dans la section III, une analyse dérivée de l'approche en termes de coûts de transaction est discutée. Face aux insuffisances profondes de ces explications, la dernière section propose d'aborder le problème sous un autre angle, et de faire appel directement à une caractéristique structurelle des organisations, enracinée dans la stabilité des comportements : l'incitation à la mise en commun.