2010
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Lisa Bellinghausen et al., « Les déterminants du stress professionnel ressenti : une estimation par la méthode des équations d’estimation généralisées », Économie & prévision, ID : 10.3406/ecop.2010.8061
Cet article étudie les facteurs explicatifs du niveau de stress auto-déclaré des salariés d’une grande firme française. L’échelle dite de Stress Perçu à 10 items est utilisée. Sur la base de la méthodologie GEE (Generalized Estimating Equations), nous obtenons deux résultats. Tout d’abord, il existe de nombreuses différences de stress perçu liées au genre. En outre, l’utilisation d’un score de stress construit comme une combinaison linéaire des scores obtenus à chaque item se révèle discutable. En dépit des informations obtenues dans l’analyse, il reste qu’il existe de nombreux facteurs exogènes susceptibles de jouer sur le niveau de stress ressenti, parfois difficiles à mesurer (prédispositions physiologiques, influence des partenaires sociaux et professionnels, etc .).