Projektionen der erwerbstätigen Bevölkerung im Jahre 2050: Verlangsamung des Wachstums der Arbeitnehmerressourcen Wegen der Überalterung seiner Bevölkerung wird Frankreich wie auch seine europäischen Nachbarn in den kommenden Jahren mit einer Verlangsamung des Wachstums seiner erwerbstätigen Bevölkerung, ja sogar einem Rückgang konfrontiert sein. Seit Ende der 1960er Jahre sorgten die zahlreichen Generationen des Baby Booms der Nachkriegszeit dafür, dass die erwerbstätige Bevölkerung stetig wuchs. Durch die bevorstehende Pensionierung dieser Generationen wird der Motor dieses Wachstums ins Stocken geraten, weshalb sich Fragen hinsichtlich des Umfangs und der Zusammensetzung der in Frankreich künftig verfügbaren Arbeitskräfteressourcen stellen. Unter Zugrundelegung der früheren Tendenzen hinsichtlich der Fertilität, der Sterblichkeit, der Wanderungsbewegungen und der Beschäftigungsverhaltensweisen und bei Annahme eines stabilen wirtschaftlichen und institutionellen Umfelds würde in den Jahren 2006-2008 die erwerbstätige Bevölkerung schrittweise abnehmen. Bei höchstens 27 Millionen Erwerbstätigen zu diesem Zeitpunkt würde die erwerbstätige Bevölkerung nur noch durch die voraussichtliche Verlängerung der Lebensarbeitszeit der älteren Arbeitnehmer wachsen, wobei die Erwerbstätigkeit der Frauen nur einen geringen Anstieg bewirken würde. Danach könnten die Arbeitskräfteressourcen auf Dauer unter dem derzeitigen Niveau liegen und bis 2050 wieder das Niveau von vor 20 Jahren erreichen. Im Verhältnis zu dieser Trendprojektion der erwerbstätigen Bevölkerung könnte die Zunahme der wichtigsten demographischen Variablen wie der Fertilitätsrate und des Wanderungssaldos bei der Entwicklung dieser Population beträchtliche Konsequenzen haben. Allerdings wird ein Anstieg der Fertilität nur langfristig zu Buche schlagen. Bei einem Arbeitskräftemangel könnte ein effektives Heraufsetzen des Rentenalters die effizienteste Lösung sein.
Estimates of the Labour Force in 2050: the End of Growth in Manpower Resources Given its demographic ageing, France will join its European neighbours in having to face a slowdown, if not a downturn, in labour force growth in the near future. Labour force growth since the late 1960s has relied on the pool of post-war baby boom generations. The approaching retirement of these generations will stall the driving force behind this growth. This begs the question as to the level and make-up of France’s manpower resources in the future. If the past fertility, mortality, migratory and working behaviour trends were to continue and the economic and institutional situation were to remain stable, the labour force would start to gradually drop around 2006-2008. With a current effective ceiling of 27 million workers, labour force growth will most likely rely solely on the forecast lengthening of the oldest workers’ careers. The growth in female participation rates would generate little growth potential. Moreover, manpower resources could end up permanently below their current level, descending to the level of twenty years ago by 2050. An upward trend in the demographic variables most important to this population’s growth •such as the fertility rate and net migration •could have important repercussions on this projected labour force trend. Nevertheless, an increase in fertility would only make an impact in the long run. Raising the actual retirement age would have the greatest impact on the potential manpower shortages.
Projections de population active en 2050: l’essoufflement de la croissance des ressources en main-d’oeuvre Du fait de son vieillissement démographique, la France, comme ses voisins européens, va devoir faire face au ralentissement de la croissance de sa population active dans les années à venir, voire à une diminution. Depuis la fin des années 1960, la croissance de la population active reposait sur le socle des générations nombreuses du baby-boom de l’après-guerre. Le prochain départ à la retraite de ces générations va assécher le moteur de cette croissance, ce qui amène à s’interroger sur le niveau et la composition des ressources en maind’oeuvre dont disposera la France à l’avenir. En prolongeant les tendances passées en matière de fécondité, de mortalité, de migrations et de comportements d’activité, et dans l’hypothèse d’un contexte économique et institutionnel stable, un retournement progressif à la baisse de la population active interviendrait autour de 2006-2008. Avec un effectif plafond de 27 millions d’actifs à cette date, la croissance de la population active ne reposerait plus que sur l’augmentation prévisible de l’activité des plus âgés, le développement de l’activité féminine ne dégageant que peu de marges de progression. Au-delà, les ressources en main-d’oeuvre pourraient être durablement inférieures au niveau actuel, retrouvant à l’horizon 2050 celui atteint il y a 20 ans. Par rapport à cette projection tendancielle de la population active, une inflexion à la hausse des variables démographiques les plus importantes dans l’évolution de cette population comme le taux de fécondité ou le solde migratoire pourraient avoir des conséquences importantes. L’impact d’une remontée de la fécondité ne jouerait néanmoins qu’à long terme. Face à d’éventuelles pénuries de main-d’oeuvre, une remontée de l’âge effectif de cessation d’activité aurait l’impact le plus considérable.
Proyecciones de población activa en 2050: el estancamiento del crecimiento de los recursos en mano de obra Debido a su envejecimiento demográfico, Francia como sus vecinos europeos deberá enfrentarse a un frenazo del crecimiento de su población activa en los próximos años, incluso a una disminución. Desde finales de los sesenta, el crecimiento de la población activa se apoyaba en los cimientos de las generaciones numerosas del baby-boom de la posguerra. La próxima jubilación de esas generaciones va a agotar el motor de ese crecimiento, lo cual nos lleva a considerar el nivel y la composición de los recursos en mano de obra de los que dispondrá Francia en el futuro. Si se siguen las tendencias pasadas en cuanto a fecundidad, mortandad, migraciones y comportamientos de actividad, así como la hipótesis de un contexto económico e institucional estable, una inversión progresiva a la baja de la población activa se daría alrededor de 2006-2008. Con un total de unos 27 millones de activos para esa fecha, el crecimiento de la población activa sólo podría descansar en el aumento previsible de la actividad de los mayores, pues el desarrollo de la actividad feminina no proporciona muchas márgenes de progresión. Después, los recursos en mano de obra podrían ser inferiores al nivel actual y de manera duradera, y para el horizonte 2050 alcanzarían el nivel de hace unos 20 años. Frente a esa proyección tendencial de la población activa, una inflexión al alza de las variables demográficas más importantes en la evolución de esa población como la tasa de fecundidad o el saldo migratorio podría tener consecuencias relevantes. El impacto de una subida de la fecundidad sólo tendría efectos a largo plazo. Frente a posibles carencias de mano de obra, una subida de la edad efectiva del cese de actividad tendría un impacto fuerte
