2000
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Nathalie Moine, « Fabriquer une élite: patronage féminin et services sociaux dans l'entreprise soviétique des années 1930 », Genèses. Sciences sociales et histoire, ID : 10.3406/genes.2000.1622
■ Nathalie Moine: Fabriquer une élite: patronage féminin et services sociaux dans l'entreprise soviétique des années 1930 Le mouvement des «épouses des ingénieurs et du personnel technique» connut une existence brève du milieu des années : 1930 au début de la guerre, mais donna lieu à une intense activité de propagande, à son apogée en 1936. Composé de femmes recrutées sur le principe du volontariat, il avait pour mission d'améliorer les conditions de vie et de travail dans les entreprises soviétiques et semble, de prime abord caractéristique de la «grande retraite» du régime stalinien, adoptant valeurs et symboles petits-bourgeois afin de créer une nouvelle cohésion : sociale. Bien que ce mouvement présente une ressemblance troublante avec les mouvements de patronage occidentaux, il traduit une évolution divergente de la conception des services sociaux dans l'entreprise soviétique par rapport à l'entreprise occidentale