Revenus de retraite des femmes et des hommes en France et au Québec : comment réduire les écarts ?

Abstract En Fr

In France and in Quebec, women’s retirement incomes are lower than men’s, mainly because women shoulder the major part of family responsibilities and, as a result, spend less time in the labor market before retirement. In addition, women continue to be victims of wage discrimination. Finally, because women earn less than men, they are unable to save as much for retirement. In this article, we compare women’s and men’s retirement incomes in France and Quebec and we examine measures that compensate for the fact that women’s careers are less continuous than those of men. Our analysis of the situation of the young women of today suggests that the gap between women’s and men’s pensions will continue to narrow but that significant inequality will persist. We conclude that in order to prevent deterioration of women’s economic situation after retirement, the measures designed to compensate for time devoted to caring for children should be expanded and that public pension plans or mandatory complementary plans should be reinforced, rather than weakened.

En France comme au Québec, les femmes ont moins de revenus que les hommes à la retraite, principalement parce qu’elles assument davantage de responsabilités familiales et ont donc été moins présentes sur le marché du travail avant la retraite. De plus, elles continuent de subir une discrimination salariale. Enfin, en raison de leurs revenus de travail plus faibles, les femmes sont moins en mesure d’épargner pour la retraite. Dans le présent article, nous comparons les revenus de retraite des femmes et des hommes en France et au Québec, puis nous discutons des mesures qui tiennent compte des carrières professionnelles moins soutenues des femmes. Notre analyse de la situation des jeunes femmes laisse prévoir que les écarts vont continuer à diminuer mais demeureront significatifs. Nous concluons qu’afin d’empêcher une détérioration de la situation économique des femmes à la retraite, il faudrait développer davantage de mesures visant à reconnaître le travail auprès des enfants et renforcer les régimes publics ou les régimes obligatoires complémentaires plutôt que de les affaiblir.