31 juillet 2018
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Mark Freedland, « Le contrat de travail et les paradoxes de la précarité », Annuaire du Collège de France, ID : 10.4000/annuaire-cdf.13582
Durant ces dernières décennies et de façon accélérée depuis dix ans, le droit et la pratique du contrat de travail au Royaume-Uni sont passés d’un état solide, dans lequel la stabilité contractuelle était la norme, à un entrelacs de formes précaires de relations de travail. Cette descente dans la précarité nous place devant plusieurs paradoxes juridiques et pratiques. Le plus manifeste est peut-être la place centrale acquise par le dénommé « contrat zéro heure » – figure paradoxale puisque, d...