Les collectifs de scénaristes ou la « fabrique » du métier

Résumé Fr En Es

Dans un contexte actuel de revalorisation de certains formats télévisuels, les scénaristes de séries télévisées constituent un groupe professionnel en voie de visibilité mais toujours en quête de reconnaissance en France. Cet article propose d’étudier la façon dont les « collectifs », groupes informels de scénaristes professionnels, contribuent à requalifier les pratiques, les identités et les relations professionnelles mêmes de leurs membres. Les résultats présentés s’appuient sur une enquête qualitative en cours composée d’entretiens avec des scénaristes impliqués dans ces collectifs (N=22). L’article montre comment le fonctionnement et la gestion collégiale des collectifs contribuent à faire de ces espaces de discussion, socialement homogènes, des supports de formation. Le collectif contribue à fédérer les auteur·ice·s et à stabiliser leur identité professionnelle en concentrant la réflexion collective qu’ils et elles développent sur leurs compétences d’écriture et sur la mise à distance des logiques individualistes du travail créatif. Les collectifs fournissent, finalement, à leurs membres un soutien à la reconnaissance et à l’autonomie professionnelle dans l’industrie télévisuelle par un effet de labellisation et de rééquilibrage des rapports de pouvoir dans les relations avec les producteurs et les réalisateurs.

Amid the resurgence of some television formats, writers of TV series form a professional group that has gained exposure but is still looking for recognition in France. This paper examines how ‘collectives,’—informal groups of professional screenwriters—contribute to redefining their members’ practices, identities, and professional relationships. Findings are drawn from an ongoing qualitative study based on interviews with writers involved in these collectives (N=22). We show that the collegial functioning and management of these groups is instrumental in turning them into socially homogeneous venues for discussion and training aids. Collectives help bring together writers and stabilize their professional identity by focusing their collective reflection on their writing skills and ways to combat the individualistic rationales currently prevailing in creative work. Ultimately, collectives support their members in their quest for recognition in the profession and autonomy within the television industry through their labelling effect and contribution to the reversal of power relations with producers and directors.

En el contexto actual de revalorización de ciertos formatos audiovisuales en Francia, los guionistas de series televisadas constituyen un grupo profesional que llega a visibilidad pero siempre en busca de reconocimiento. Este artículo se propone estudiar la manera en que los «colectivos», grupos informales de guionistas profesionales, contribuyen a recalificar las prácticas, las identidades las mismas relaciones profesionales de sus miembros. Los resultados presentados se basan en una investigación cualitativa en curso, compuesta de entrevistas a los guionistas de estos colectivos (N=22). El artículo muestra como el funcionamiento y la gestión colegial de los colectivos contribuyen a hacer de estos espacios de discusión, socialmente homogéneos, soportes de formación. El colectivo ayuda a federar autores y autoras y a estabilizar su identidad profesional, concentrando la reflexión colectiva sobre sus competencias de escritura y sobre la puesta en distancia de las lógicas individualistas del trabajo creativo. Finalmente, los colectivos proporcionan a sus miembros un apoyo para el reconocimiento y la autonomía profesionales en la industria televisual, por un efecto de certificación y de reequilibrio de las relaciones de poder en relación a los productores y realizadores.