Fiche du document
19 juillet 2018
Ce document est lié à :
info:eu-repo/semantics/reference/issn/1168-5549
Ce document est lié à :
info:eu-repo/semantics/reference/issn/1775-3546
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ , info:eu-repo/semantics/openAccess
Sujets proches
Massive open online courses COOC CLOM MOOC d'entreprise Masse open online courses Massively open online courses MOOC Cours en ligne ouverts et massifs Cours en ligne Corporate open online coursesCiter ce document
Clément Dussarps, « Les MOOC : quels enjeux pour valoriser une candidature à un emploi ? », Communication et organisation, ID : 10.4000/communicationorganisation.6007
Métriques
Partage / Export
Résumé
Les MOOC élargissent le paysage de l’open learning en proposant des formations provenant d’universités, écoles privées ou organismes divers. S’ils n’apportent pas de révolution pédagogique, ils permettent à tout un chacun d’acquérir des savoirs en quelques semaines. Nous nous demandons ici en quoi ils peuvent constituer un instrument de valorisation d’une candidature pour un emploi. Il s’agit de comprendre s’ils peuvent être un moyen d’expression de ses savoirs, savoir-faire et savoir-être pour un candidat à un emploi.