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10 décembre 2020
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Alexander Frame et al., « Penser les tensions interculturelles en organisation », Communication et organisation, ID : 10.4000/communicationorganisation.9187
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Résumé
Renouveler les analyses interculturelles en contexte organisationnel Dans les études en communication des organisations, la problématique « d’interculturalité » est souvent mise en lumière et présentée comme actuelle, du fait de la mondialisation, caractérisée par l’ouverture des marchés et la mobilité croissante des cadres, des employés, ou bien des consommateurs. On cherche alors, la plupart du temps, à rendre compte de différences culturelles nationales et de la manière dont elles peuvent ...