La vie de l’agence de Jean Dubuisson dans les années 1950 à Paris

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Fondée au début des années 1950 à Montparnasse, l’agence de Jean Dubuisson connaît un succès rapide. Pour répondre à l’inflation de son carnet de commandes, l’architecte échafaude une organisation qui concilie émulation et efficience. Il puise dans un vivier cosmopolite et hautement qualifié et s’appuie sur des collaborateurs fidèles et des praticiens de haut niveau, tels Olivier Vaudou et Michel Jausserand. Ses employés, parfois occasionnels, adhèrent à des valeurs esthétiques communes et assument un rythme de production soutenu. Savamment orchestrées, leurs interventions favorisent une grande parenté formelle et stylistique entre les projets. À travers la trajectoire de cette agence, de profondes mutations organisationnelles et professionnelles se font jour : la maîtrise économique des projets, l’appréhension de la grande échelle, l’intégration d’une diversité de marchés associés aux arts de l’espace favorisent certains succès professionnels. L’étude s’appuie notamment sur des archives administratives de l’agence de Jean Dubuisson (feuilles de paie, contrats, certificats de capacité). Combinés aux sources relatives aux collaborateurs de l’agence, ces documents permettent d’esquisser un pan de vie professionnelle, qui relève du portrait collectif.

Founded in Montparnasse in the middle of the 20th century, the office of Jean Dubuisson will become during the decade one of the most dynamic agencies in Paris. To respond to the inflation of his order book, Jean Dubuisson is building a human and material organization, which reconciles the values ​​of emulation and those of efficiency. It draws on a cosmopolitan, young and highly qualified pool: its success is based on the skills of loyal right-handers and high-level practitioners, from Olivier Vaudou to Michel Jausserand. Their interventions are orchestrated, in favor of a renewed creation, while promoting a formal and stylistic relationship between the projects. All of them share common aesthetic values, turned towards the avant-garde, which they confront with a sustained production rhythm.The study is based on administrative records from the office of Jean Dubuisson (pay sheets, contracts, certificates of competence) generally neglected by historiography. These documents are cross-checked with archives or printed sources relating to the agency's collaborators. These documents allow us to consider a more collective studio.