Artificial Intelligence in Media:Journalists’Perceptions and Organizational Talk

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18 juillet 2020

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Sujets proches En Es Fr

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Yang YU et al., « Artificial Intelligence in Media:Journalists’Perceptions and Organizational Talk », Communication, technologies et développement, ID : 10.4000/ctd.3262

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Résumé En Fr Es

Artificial Intelligence’s cost-efficient nature and speed of operation has naturally prompted many media organizations to consider its broader application in the media industry. But it has also prompted concern among human journalists that they will be marginalized and ultimately replaced by AI. This study employs qualitative methods to explore the perceptions of media practitioners working in Chinese media context in relation to the impact of AI on media employment, and attempts to shed light on how talk/discourse about AI is shaping perceptions at the individual (micro) level and institutional communication at the organizational (meso) level.

La rentabilité et la rapidité de fonctionnement de l'intelligence artificielle ont naturellement incité de nombreuses organisations médiatiques à envisager une application plus large dans les médias. Mais elle a également suscité l'inquiétude des journalistes humains qui craignent d'être marginalisés et finalement remplacés par l'intelligence artificielle. Cette étude utilise des méthodes qualitatives pour explorer les perceptions des professionnels des médias chinois sur l'impact de l'intelligence artificielle sur l'emploi et tente de mettre en lumière la façon dont le discours sur l'intelligence artificielle façonne les perceptions aux niveaux individuel (micro) et organisationnel (méso).

La eficacia en función de los costos y la rapidez de funcionamiento de la inteligencia artificial ha impulsado naturalmente a muchas organizaciones de medios de comunicación a considerar su aplicación más amplia en los medios de comunicación. Pero también ha suscitado la preocupación de los periodistas humanos que temen ser marginados y eventualmente reemplazados por la inteligencia artificial. En el presente estudio se utilizan métodos cualitativos para explorar las percepciones de los profesionales de los medios de comunicación chinos sobre la repercusión de la inteligencia artificial en el empleo y se intenta arrojar luz sobre la forma en que el discurso sobre la inteligencia artificial conforma las percepciones a nivel individual (micro) y organizativo (meso).

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