Les habits neufs du travail : l’offre de missions de service civique

Résumé Fr En Es

Le service civique n’est pas seulement un projet politique citoyen proposé à la jeunesse ; il est aussi un laboratoire social d’expérimentation de nouvelles activités de travail. Comment caractériser le travail d’engagement dans ce cadre ? À partir de l’analyse d’un large corpus d’offres de mission, cet article s’attache aux procédés d’exposition du travail et aux contenus des activités qui y sont associés. La volonté de construire une société idéale de solidarité se traduit effectivement par un renouvellement des formulations du travail mais, sous une apparence de foisonnement, les intitulés de mission révèlent que l’engagement se cristallise dans une série de mots-clés ou de slogans. Par ailleurs, derrière l’énoncé de ces promesses de changement persistent les mots qui traduisent encore les normes traditionnelles du travail.

Civic service is not only a political citizenship project offered to youth, but also a social laboratory for experimenting with new work activities. How can commitment work be characterized in this context? Based on the analysis of a large corpus of mission offers, this article focuses both on the ways to exhibit the work and the content of the activities associated with that work. The willingness to build an ideal society of solidarity is effectively reflected by a renewal of the formulations of work, but, under the guise of proliferation, the mission titles reveal that commitment is crystalized in a series of keywords or slogans. Moreover, behind the statement of these promises of change, the words that still reflect traditional labour standards persist.

El servicio cívico no es solo un proyecto político ciudadano propuesto a la juventud; es también un laboratorio social de experimentación de nuevas actividades de trabajo. ¿Cómo caracterizar el trabajo de compromiso en este marco? A partir del análisis de un amplio corpus de ofertas de misión, este artículo se centra en los procedimientos de exposición del trabajo y en los contenidos de las actividades asociadas a este. La voluntad de construir una sociedad ideal de solidaridad se traduce efectivamente en una renovación de las formulaciones del trabajo, pero bajo una apariencia de abundancia, los títulos de misión revelan que el compromiso se cristaliza en una serie de palabras clave o de consignas. Por otra parte, detrás del enunciado de estas promesas de cambio persisten las palabras que todavía reflejan las normas tradicionales del trabajo.