Former pour lutter contre les inégalités

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7 mars 2019

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Alejandra Birgin et al., « Former pour lutter contre les inégalités », Recherche & formation, ID : 10.4000/rechercheformation.3402


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Ce dossier rassemble des contributions éclairant différents aspects de l’articulation entre la formation des enseignants et les inégalités d’apprentissage des élèves, en éducation prioritaire ou non. Il s’agit d’élaborer ainsi un raisonnement d’ensemble permettant de dégager les conditions de réalisation d’une formation tournée vers plus de justice scolaire. Les auteurs montrent que les résultats de recherches sur les pratiques efficaces ont peu d’impact auprès des enseignants sans la prise en compte du contexte d’exercice, tant au niveau politique et institutionnel qu’au niveau de la classe au quotidien. C’est l’analyse du contexte qui explique pourquoi certaines pratiques, parfois vectrices d’inégalités, sont de fait mises en œuvre. Prendre au sérieux les motifs des enseignants et considérer leurs pratiques réelles permet paradoxalement une transformation acceptée de ces pratiques en organisant, par le biais d’outils et de dispositifs de formation résolument au service des enseignants et de leurs élèves, un dialogue équilibré entre chercheurs, formateurs et enseignants. This collection brings together contributions that shed light on different aspects of the link between teacher training and academic inequality, whether in priority education zones or not. The aim is to identify the conditions for implementing teacher training in a way that reduces academic inequality and increases fairness in schools. The authors show that the results of research on effective practice have little impact on teachers if context is not taken into consideration, be it at the political and institutional levels or within classrooms. The analysis of the context explains why certain practices persist despite being vectors of inequality. Paradoxically, taking into serious account teachers' motives and their actual practice is a condition for teachers to accept the transformation of their practice, thereby organizing a balanced dialogue between researchers, trainers and teachers and designing tools and approaches to training that are resolutely aimed at serving teachers and their students.

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