Coordination, coopération et collaboration quelles différences ?

Fiche du document

Auteur
Date

9 avril 2009

Types de document
Périmètre
Identifiant
Source

Cléo Radar

Relations

Ce document est lié à :
info:eu-repo/semantics/reference/issn/2261-2688

Organisation

OpenEdition

Licence

info:eu-repo/semantics/openAccess


Sujets proches En Es Fr

Vocational guidance--Religious aspects Calling Net income Corporation executives Company officers Managers Business executives Corporate officers Corporation executives Company officers Managers Business executives Corporate officers Corporation executives Company officers Managers Business executives Corporate officers Corporation executives Company officers Managers Business executives Corporate officers Distribution, Cooperative Cooperative distribution Cooperative movement Networks, Social Collective intelligence Elección de estado Intereses profesionales--Aspectos religiosos Llamada vocacional Orientación profesional--Aspectos religiosos Movimiento cooperativista Sistema cooperativo Cuadros de empresa Cuadros (Personal) Directivos Mandos de empresa Ganancias Rendimientos Esthétique indutrielle Design industriel Mouvement Coopératif Intelligence animale collective Intelligence en essaim Intelligence collective animale Intelligence animale en essaim Intelligence animale répartie Bénéfices Profits Réseautage Réseaux de partage Réseaux d'entraide Réseaux d'échange Réseaux de soutien Appel Mouvement coopératif Coopératisme Secteur coopératif Culture coopérative Stylique Conception de produit Managers Dirigeants d'entreprise Patronat Gestionnaires Présidents-directeurs généraux Patrons PDG Directeurs Encadrement (personnel) Personnel de cadre Personnel d'encadrement Gestionnaires Cadres supérieurs Personnel de direction Managers Cadres dirigeants grâce

Citer ce document

cléoradar, « Coordination, coopération et collaboration quelles différences ? », Cléo Radar, ID : 10.58079/mw5p


Métriques


Partage / Export

Résumé 0

Excellent billet de Phillipe Dancause, découvert grâce au réseautage développé au Québec à l’initative de Martin Lessard. L’auteur est fondateur de l’Agence Québecoise Grisvert s’occupant de “design et animation de processus de collaboration” : Grisvert accompagne les dirigeants, les gestionnaires et les groupes dans des démarches de collaboration qui mettent à profit l’intelligence collective et mènent à l’action. Nous faisons appel à des technologies sociales et électroniques qui faciliten...

document thumbnail

Par les mêmes auteurs

Sur les mêmes sujets

Exporter en