Soignants en EHPAD : identification des stratégies de défense identitaire face au sale boulot

Abstract Fr

Cette recherche s’appuie sur la théorie de l’identité sociale et le concept de sale boulot pourétudier les stratégies de défense identitaire des soignants en établissements d’hébergementpour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Face à un travail dévalorisé, nous analysonsles stratégies mobilisées par les soignants pour trouver ou redonner du sens à leur travail.Des entretiens semi-directifs ont été menés auprès de 65 soignants en EHPAD. Les donnéesrecueillies ont été soumises à une analyse lexicométrique à l’aide du logiciel Iramuteq. Sixstratégies de défense identitaire sont identifiées : 1) défendre et recommander le métier, 2)souligner l’utilité et le sens du métier, 3) accepter l’image négative, 4) valoriser le métier enparlant des EHPAD comme de lieux de vie, 5) faire connaitre la richesse relationnelle dumétier, 6) mettre en avant la difficulté à la fois physique et psychologique du métier. Ainsi, lessoignants privilégient le recadrage et le recentrage comme stratégies de normalisation professionnelle.Ces résultats permettent de mieux comprendre comment les soignants en EHPADremédient à une perte de sens au travail. Pour une véritable revalorisation de ce métier, nousidentifions des leviers d’action à un niveau organisationnel, mais aussi à un niveau sociétal.