Marketing RH

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2016

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Philippe Liger, « Marketing RH », Ressources humaines, ID : 10670/1.28bjvu


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`pb- Quels sont votre positionnement et votre promesse de `bbrecruteur`/bb et d’employeur ?`/pb`pb- Savez-vous que la `bbmarque employeur`/bb et la e-réputation deviennent essentielles sur le marché de l’emploi ?`/pb`pb- Les réseaux sociaux sont-ils intégrés dans le `bbe-marketing RH`/bb de votre entreprise ?`/pb`pb- Pourquoi faut-il diversifier les outils de recrutement pour obtenir une diversité de collaborateurs ?`/pb`pb- Quelles sont les nouvelles armes pour gagner la guerre des talents aujourd’hui et à l’avenir ? `pb- Quel plan `bbmarketing RH`/bb faut-il construire pour devenir un employeur attractif ?`/pb`pbCes questions vous interpellent ? Vous êtes `bbDRH`/bb, `bbchef d'entreprise`/bb ou `bbmanager ?`/bb Ce livre est fait pour vous ! Le `bbcandidat`/bb et le collaborateur doivent être désormais considérés comme des clients à séduire, accueillir et fidéliser ! Clair et concis, cet ouvrage permet aux entreprises de mettre en oeuvre leur attractivité d’employeur en appliquant les règles du marketing au domaine des ressources humaines. Entièrement mise à jour, cette 4e édition est enrichie de nouveaux témoignages et exemples, suivant les dernières évolutions du marketing RH.`/pb

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