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2021
- handle: 10670/1.2xl047
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Mathias Baitan, « Le lien, la règle et le sens, trois facteurs qui favorisent la résilience des entreprises », Gestion, ID : 10670/1.2xl047
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Résumé
Afin de soutenir la résilience de son entreprise, le gestionnaire doit fournir un cadre défini à ses collaborateurs tout en leur laissant suffisamment d’autonomie pour qu’ils puissent s’y mouvoir aisément. Si cette posture managériale peut renforcer le sens du travail individuel et collectif – ainsi que, par le fait même, la résilience de l’organisation –, elle pose un défi de gestion au quotidien. Comment, alors, en favoriser l’adoption ?