Le chômage de longue durée des travailleurs d’origine étrangère affecte-t-il leur propension à nouer des liens sociaux hors de leur groupe d’origine ? : Une évaluation pour la France métropolitaine

Résumé Fr En

La sociabilité hors du groupe d’origine est un vecteur important d’intégration à la société d’accueil pour les populations d’origine étrangère. À partir des données de l’enquête française TeO, nous évaluons dans quelle mesure être durablement éloigné de l’emploi influence la sociabilité hors du groupe d’origine pour les travailleurs d’origine étrangère. Notre stratégie économétrique est basée sur l’utilisation, comme instrument, des informations sur les motifs du chômage. La durée du chômage varie selon le motif et certains sont exogènes. Les résultats indiquent qu’être au chômage depuis au moins un an augmente la probabilité d’avoir au moins la moitié de ses amis de la même origine de plus de 40 %.Classification JEL : A13, J15, J60, Z13.

Does long term unemployment for foreign-origin workers impact their propensity to form social relations out of their group?Sociality out of the group of origin is an important vector of integration to the host society for populations of foreign origin. Relying on the French TeO survey, we evaluate the extent to which a long period without work affects sociality out of the group of origin for workers of foreign origin. Our econometric strategy is based on the use, as an instrument, of information on unemployment reasons. Unemployment duration varies with these reasons and some are exogenous. Our results show that being unemployed since at least one year raises the probability of having at least half of same origin friends by more than 40%.