Acquisition des connaissances inter-organisationnelles des PME : Conditions de réalisation et implications dans un projet intégré au Niger

Résumé Fr En

Cet article analyse les conditions et implications de l’acquisition des connaissances inter-organisationnelles (ACI) de deux PME technologiques nigériennes dans le cadre de la réalisation d’un projet intégré de développement de systèmes. Les résultats de l’étude révèlent la complexité des méthodes d’apprentissage, les difficultés des rapports sociaux développés par les ingénieurs durant la réalisation du projet, les contraintes liées non seulement à la mise en place des structures de soutien à la relation, mais aussi aux caractéristiques des connaissances visées. Enfin, ils montrent l’influence d’un phénomène culturel sur le comportement des acteurs lors des opérations d’acquisition des connaissances

This article analyzes the conditions and implications of the acquisition of inter-organizational knowledge (ACI) of two Nigerian technology SMEs as part of the realization of an integrated project of systems development. The results of the study reveal the complexity of the learning methods, the difficulties of the social relations developed by the engineers during the realization of the project, the constraints related not only to the setting up of structures of support to the relation but also to the characteristics of the targeted knowledge. Finally, they show the influence of a cultural phenomenon on the behavior of actors during knowledge acquisition operations.