Sécurité sociale et transformation des rapports entre les générations

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L’introduction de retraites de répartition pour l’assurance vieillesse en 1945 est une innovation par rapport au système précédent des assurances sociales. Ce système se fonde sur un pacte de solidarité entre les générations, lequel devait se révéler mutuellement profitable pour toutes et donc juste et équitable, à la condition que tous y adhèrent et que la chaîne de réciprocité soit viable sur le long terme. Ce pacte a été mis en péril par les mutations démographiques intervenues depuis les années 1970. Le vieillissement de la population et la longévité croissante ont rendu plus complexe la chaîne des solidarités entre les générations. En second lieu, les mutations économiques ont impulsé des changements quantitatifs et qualitatifs du travail et de l’emploi. Le système de protection sociale semble incapable de prendre en compte l’apparition des nouveaux risques sociaux et l’appauvrissement des générations les plus jeunes.