Revenus d’activité et niveaux de vie des professionnels de la culture

Résumé Fr En

En France, 2,2 % des actifs exercent une profession culturelle. Au sein des professions culturelles, ils exercent des métiers très divers (artisans d’art, professeurs d’art, artistes et techniciens des spectacles, architectes ou cadres de l’édition, etc.) dont ils tirent des revenus dont la nature et les montants varient fortement d’une profession à l’autre (salaires, revenus d’indépendants, mais aussi revenus de remplacement tels que indemnités de chômage ou même, pour certains actifs, pensions de retraite). L’exploitation de plusieurs éditions de l’enquête Revenus fiscaux et sociaux de l’Insee permet de connaître les revenus annuels moyens tirés de l’activité ainsi que les revenus de complément. Si les salaires annuels moyens perçus par les professionnels de la culture sont globalement équivalents à ceux de l’ensemble des actifs, les revenus de remplacement constituent en revanche une part importante de leurs ressources d’activité. Au total, les actifs des professions culturelles ont perçu en moyenne 26 000 euros de revenus annuels d’activité entre 2005 et 2012. C’est 6 % de plus que la moyenne de l’ensemble des actifs. Toutefois, les caractéristiques sociodémographiques et les conditions d’emploi (qualification, temps de travail, etc.) des professionnels de la culture sont très différentes de celles des autres actifs. À caractéristiques identiques, les professionnels de la culture perçoivent en fait des revenus d’activité inférieurs de 26 % à ceux des autres actifs. La composition du ménage, l’histoire familiale, les revenus d’activités d’autres personnes du ménage, le plus souvent le conjoint, viennent compléter le revenu d’activité. Avec 30 200 euros par an, les revenus d’activité des autres membres du ménage sont plus élevés (+ 16 %) pour les professionnels de la culture que pour les autres actifs. Les ménages des professionnels de la culture déclarent par ailleurs des revenus d’origine sociale, financière ou foncière supérieurs de 13 %, en moyenne, à ceux de l’ensemble des actifs (6 800 euros par an). Rapporté à toutes les personnes composant le ménage, l’ensemble de ces revenus définit le niveau de vie. Entre 2005 et 2012, le niveau de vie annuel moyen des professionnels de la culture s’établit ainsi à 28 300 euros, supérieur de 11 % à celui des autres actifs ; mais là encore, à caractéristiques comparables il est inférieur de 12 % à celui d’un actif exerçant une autre profession. Au sein des professions culturelles, l’écart de revenus d’activité entre hommes et femmes est de 19 % en faveur des hommes, de 29 % dans l’ensemble des actifs en emploi. La prise en compte des revenus complémentaires du ménage, et notamment les revenus du conjoint, conduit à gommer l’écart de revenus d’activité entre les femmes et les hommes : le niveau de vie des femmes actives, qu’elles exercent une profession culturelle ou non, est très proche de celui des hommes.

In France, 2.2% of the working population work in the cultural professions. The cultural professions cover an exceptionally wide range of jobs (skilled artisans, art teachers, theatrical technicians and artists, architects and publishing executives, etc.) their wage structures and sums also vary considerably from one profession to the next: salaries, self-employed income, as well as income substitution benefits such as unemployment benefit or even, for certain sections of the working population, retirement pensions. Using various editions of the INSEE Tax and Social Incomes Survey, it is possible to get an overview of average annual incomes in this sector as well as income support. Although the average annual salaries drawn by professionals in the cultural field are generally equivalent to those of the working population as a whole, income support on the other hand accounts for a far greater proportion of their income. Between 2005 and 2012, those working in the cultural professions earned an average total annual wage of €26,000. This is 6% higher than the average for the working population as a whole. However, their defining sociodemographic features and their employment terms (qualifications, working time, etc) for cultural professionals are very different to those of other workers. Matching like-for-like, cultural professionals actually earn 26% less than those in other jobs. The make-up of the household, family history, income from other household members (usually a partner), complete their earnings. Earnings from other household members tend to be higher (by 16%) for those working in the cultural sphere than for those working in other sectors (€30,200 per annum). Moreover, households for those working in the cultural sphere have rates of social, financial or land-based income some 13% higher, on average, than the working population as a whole (€6800 per annum). When applied to all household members, all of these revenues totalled defines their standard of living. Between 2005 and 2012, the average standard of living for cultural professionals was €28,300 per annum, some 11% higher than that for other professions; again however, when comparing like-for-like, it is actually 12% lower than those of workers in other professions. Within the cultural professions, the income gap between men and women is 19% (in men’s favour), and 29% for the working population as a whole. Taking additional household income into account, particularly that from partners, helps to even out this male-female income gap: the standard of living for working women, whether they work in the cultural professions or not, is very similar to that of men.