Evaluación de la satisfacción laboral según la ISO 9001: 2015

Metadatas

Date

June 1, 2020

type
Language
Identifier
Collection

Cofin Habana

Organization

SciELO

License

info:eu-repo/semantics/openAccess


Keywords

cliente interno normas ISO satisfacción laboral.


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Armando Cuesta Santos, « Evaluación de la satisfacción laboral según la ISO 9001: 2015 », Cofin Habana, ID : 10670/1.5w1fw7


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Abstract 0

RESUMEN El problema de esta investigación es la carencia de un procedimiento para la evaluación de la satisfacción laboral de manera casuística y atendiendo a evidencias, que considere la percepción sobre el grado de cumplimiento de determinados requisitos, teniendo en cuenta las necesidades y expectativas establecidas por la ISO 9001: 2015. Los métodos utilizados fueron la observación y la experimentación secuencial y el objetivo general se centró en alcanzar la concepción de una tecnología a través de la implicación de un modelo matemático que se sustenta en los presupuestos esenciales de teorías psicológicas motivacionales en torno a la satisfacción de necesidades y expectativas. Como resultado se obtuvo una tecnología con su modelo y algoritmo, bajo la cual es posible evaluar la satisfacción laboral, concebida como la percepción del grado en que se han cumplido los requisitos del cliente, considerando riesgos y oportunidades.

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