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2019
- handle: 10670/1.650m01
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Psicología desde el Caribe
Mots-clés
Psicología Revisión estrés laboral funciones frontalesSujets proches
Work stress Occupational stress On-the-job stress Workplace stress Stress in the workplace Organizational stress Stress laboral Tensión en el trabajoCiter ce document
Lucila Cárdenas Niño et al., « Funciones frontales, condiciones laborales y estrés laboral: ¿mediación, moderación o efecto? », Psicología desde el Caribe, ID : 10670/1.650m01
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Résumé
"El objetivo de este estudio fue revisar las evidencias sobre el papel de las funciones frontales en la relación entre la condición laboral y el estrés laboral, para lo cual se eligieron los artículos publicados en bases de datos como Scielo, PubMed, Redalyc y Science Direct. La revisión permitió reconocer que las condiciones laborales con mayor riesgo laboral están relacionadas con la organización específicamente con el cargo y las prácticas de gestión humana. Asimismo, se resalta el papel moderador de las características personales y estrategias de afrontamiento en la respuesta al estrés. Con respecto a las funciones frontales, algunos estudios muestran el efecto negativo del estrés sobre estos procesos o como funciones que participan en la respuesta adaptativa al estrés. Finalmente, se evidencian estudios que identifican una relación negativa entre trastornos de personalidad y funciones frontales frente a la percepción de amenaza en algunos de los casos."