Dans le cas singulier d’un réseau d’associations intervenant en faveur de la défense des droits des femmes (les Centres d’information sur les droits des femmes et des familles ou cidff), nous nous proposons d’analyser comment les théories du genre sont appropriées puis ‘travaillées’ par les professionnel∙le∙s du réseau dans le cadre de leur activité à destination des femmes précaires en insertion. L’article présente quelques dispositifs particulièrement innovants qui tentent de concilier lutte contre le chômage, « avancée en mixité des emplois » et émancipation des femmes. Il en montre aussi les limites dans un contexte de désengagement de l’État et de difficultés financières récurrentes mettant parfois à mal le fonctionnement et les missions initiales des associations.
The concept of gender at the CIDFF: a work tool for integrationTaking the unique case of a network of groups working for the defence of women’s rights (the Information Centres on the Rights of Women and Families, “Centres d’information sur les droits des femmes et des familles” or CIDFF), we analyse how gender theory is appropriated and then rearticulated by professionals in the network within the framework of their work that aims at supporting vulnerable women in their path towards social integration. The article presents some particularly innovative strategies that attempt to combine fighting unemployment with diversity in the workpace and with the emancipation of women. It also shows the limits of these strategies in the context of state withdrawal and recurrent financial difficulties that sometimes jeopardise the work and original aims of these groups.
El concepto de género en el CIDFF: una herramienta de trabajo para la inserciónEn el caso singular de una red de asociaciones que intervienen en favor de la defensa de los derechos de las mujeres (los Centros de Información sobre los Derechos de las Mujeres y de las Familias o CIDFF en francés), nos proponemos analizar cómo las teorías de género son apropiadas y después ‘trabajadas’ por las y los profesionales de la red en el marco de su actividad destinada a las mujeres precarias en inserción. El artículo presenta algunos dispositivos particularmente innovadores que buscan conciliar lucha contra el desempleo, “progresión del carácter mixto de los empleos” y la emancipación de las mujeres. Muestra también sus límites en un contexto de desentendimiento del Estado y de dificultades financieras recurrentes lo que perjudica a veces el funcionamiento y las misiones de las asociaciones.
