Le développement du métier : une autre voie de prévention… des risques psychosociaux ? L'exemple d'une coopération entre médecins et psychologues du travail

Résumé Fr En

Cet article rend compte d’une collaboration durable entre un service autonome de santé au travail et une équipe de recherche en psychologie du travail. Le but de ce travail commun est d’explorer les rapports entre promotion de la santé et développement du métier en expérimentant de nouvelles modalités de prévention des risques psychosociaux. Ainsi, nous installons des dispositifs d’intervention qui soutiennent les capacités des salariés à développer leur pouvoir d’agir sur la situation de travail et sur eux-mêmes. Il s’agit de promouvoir la santé au travail en centrant nos actions sur le travail. Les résultats obtenus lors d’interventions avec des ouvriers, des techniciens et des managers de proximité montrent la capacité des professionnels à recréer des ressources psychologiques et sociales quand ils peuvent disposer de temps et de lieux d’élaboration collective des épreuves du travail.

This paper presents a sustainable collaboration between occupational health physicians of an international firm based in France and clinicians of activity (occupational psychology). The purpose of this cooperative work is to investigate connections between health promotion and development of the trade. To increase knowledge about these connections we experiment new modalities of prevention of psychosocial risks. We have implemented a frame in order to support the capacities of employees to develop their power to act on their working situation and on themselves. So, we promote the occupational health by focusing our actions on the work. We conducted interventions with groups of workers, technicians and middle management personnel. The results we present highlight the capacity by the practitioners to recreate psychological and social resources when they have available time and spaces to work through work challenges.