2015
Cairn
Jennifer Palazzolo, « A Multi-theory Application: The Evaluation of Accountable Care Organizations », Management & Avenir Santé, ID : 10670/1.8ilmem
La compréhension des facteurs de succès des Accountable Care Organizations américaines (ACOs) est essentielle à la réussite des projets de réforme des systèmes de santé. Les financeurs, les praticiens médicaux et les chercheurs ont besoin de savoir quelles configurations organisationnelles prises par les ACO ont la plus grande chance de limiter les coûts tout en améliorant la qualité. Le présent article intègre certaines théories des organisations à un cadre d’analyse pour évaluer la formation, la mise en œuvre, et la performance des ACO. Fisher, Shortell, Kreindler, Van Citters, et Larson (2012) identifient trois facteurs généraux qui pourraient être les points clés afin d’étudier ces organisations : le contexte local, le contenu des contrats, et la structure. Plusieurs théories fournissent des hypothèses concernant les caractéristiques du contexte local, des contrats sur lesquels se fonde la formation d’un ACO, et des éléments structurels qui sont liés à la réussite probable des ACO. La théorie de la dépendance sur les ressources s’applique au contexte local ; l’économie des coûts de transaction s’applique aux contrats entre éléments d’un ACO ; la théorie de la contingence structurelle s’applique aux caractéristiques de la structure ACO.