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1 décembre 2019
- handle: 10670/1.9ivomh
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10.5294/dika.2019.28.2.7
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Mots-clés
Justiciabilidad directa derechos laborales Corte Interamericana de Derechos Humanos control de convencionalidad Convención Americana sobre Derechos HumanosSujets proches
Rights of man Basic rights Civil rights (International law) Human rights--Law and legislation Rights, Human Derechos del hombre Derechos humanos (Derecho internacional)Citer ce document
Gerson Moscoso-Becerra, « La justiciabilidad directa de los derechos laborales en la Corte Interamericana de Derechos Humanos », Díkaion Revista de Fundamentación Jurídica, ID : 10670/1.9ivomh
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Résumé
Resumen El presente artículo tiene como objetivo demostrar que en virtud de la hermenéutica de los artículos 26 y 29 literales b) y d) de la Convención Americana sobre Derechos Humanos y el Caso Lagos del Campo vs. Perú -que serán materia de análisis en el presente artículo académico- es justiciable el derecho a la estabilidad laboral y a la libertad de expresión en contextos laborales en sede supranacional, es decir, ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos. En primer lugar, se explicará el origen del debate referido a la justiciabilidad directa de los derechos económicos, sociales, culturales y ambientales. Posteriormente, los primeros pronunciamientos -incluido el más determinante de la Corte- para, finalmente, argumentar que los Estados parte de la Convención Americana se encuentran sujetos a fortalecer los estados tuitivos de los derechos laborables.