L’instrumentalisation du RSA par les employeurs: un débat révélateur d’un malentendu sur l’emploi non qualifié
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2015
- handle: 10670/1.c53usz
- hal: hal-01628239
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Main d'œuvre Marché du travail Marché de l'emploi RSA Flexibilité de l'emploi Emploi, Théorie économique de l' Théorie économique de l'emploi emploi-fonction fonction fonction-emploi métier professionCiter ce document
Mathieu Béraud et al., « L’instrumentalisation du RSA par les employeurs: un débat révélateur d’un malentendu sur l’emploi non qualifié », HALSHS : archive ouverte en Sciences de l’Homme et de la Société, ID : 10670/1.c53usz
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Résumé
En réduisant la question de l’emploi à celle d’un prix du travail devant nécessairement baisser, les politiques publiques et leurs initiateurs font fausse route. L’exemple du RSA activité est symptomatique. Les employeurs, dans leurs pratiques de recrutement, se soucient peu des bénéfices qu’ils pourraient éventuellement tirer de dispositifs d’aide à l’emploi.La stabilité, la motivation et les compétences d’une main-d’œuvre recherchée pour un travail non qualifié mais pas sans qualité sont prioritaires et la question du prix pèse finalement peu face à des stéréotypes qui peuvent aller jusqu’à la stigmatisation des allocataires du RSA, risquant ainsi de retourner l’aide à l’emploi en handicap à l’embauche.