Résister à la société de la norme et de l'évaluation

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2011

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Marie-José Del Volgo et al., « Résister à la société de la norme et de l'évaluation », Connexions, ID : 10670/1.cijm13


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Resisting a society of norms and assessment Dans un contexte de rationalisation économique et comptable, on assiste aujourd’hui à une véritable crise des valeurs des professionnels. Face à de telles mutations anthropologiques quelles sont les possibilités aujourd’hui d’exercer nos métiers, comme ceux de l’éducation, du soin, de la recherche, du travail social, de la culture, de la justice ? Un discours de compétition et d’excellence est tenu plus que jamais dans les lieux décisionnaires et se trouve adossé à des pratiques de l’évaluation constituant de nouveaux dispositifs de servitude volontaire. La souffrance au travail est le nom des effets de ces pratiques. La résistance à cette casse des pratiques professionnelles consiste en premier lieu à analyser et à déconstruire le fonctionnement de ces dispositifs de normalisation et à nous engager dans une culture des métiers, de leur éthique et de leur finalité spécifique tout en créant de nouvelles solidarités.

Resisting a society of norms and assessment In a context of economic and accounting rationalization, we are now witnessing a veritable crisis in professionals’ values. Confronted with such anthropological transformations, how can we carry out our professional work, for example in the fields of education, caretaking, research, social work, culture and justice? In the decision-making places, the discourse is now, more than ever, one of competition and excellence, based on practices of evaluation which constitute new kinds of voluntary servitude. Suffering at work is the name of those practices. Resistance to professional practices being scrapped in that way consists, first of all, in analyzing and deconstructing the way programs of normalization function, and in involving ourselves in the culture of the professions, their ethics and their specific aims, all the while creating new solidarity among professionals.

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