2021
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Partnership : Canadian journal of library and information practice and research ; vol. 16 no. 1 (2021)
©, 2021PaulaCardozo, EmmaScott
Paula Cardozo et al., « Employment Negotiation Behaviours of Canadian Academic Librarians: An Exploratory Study », Partnership: Canadian journal of library and information practice and research / Partnership: Revue canadienne de la pratique et de la recherche en bibliothéconomie et sciences de l’information, ID : 10.21083/partnership.v16i1.6129
Bien qu’un petit nombre d'études aient porté sur la négociation salariale dans le domaine de la bibliothéconomie, aucune n'a porté sur les bibliothèques universitaires canadiennes. Quels sont les motivations et les obstacles qui influent sur la négociation des offres d'emploi? Lorsque les bibliothécaires canadiens négocient, quels sont les sujets abordés, et ont-ils le sentiment d’avoir réussi? Ce rapport préliminaire est un résumé descriptif des résultats d’une enquête que nous avons menée pour explorer la propension à la négociation et les perceptions des bibliothécaires universitaires canadiens lorsqu’on leur présente leur plus récente offre d’emploi. Une meilleure compréhension de ce sujet peut encourager les conversations de négociation et habiliter les bibliothécaires dans les futures négociations d’offres d'emploi pour améliorer les salaires et les conditions de travail.