À propos du management et d'un problème plus général

Résumé 0

Les sciences de gestion et la pratique managériale sont aujourd’hui profondément remises en question. Leur réévaluation s’appuie sur le constat de la «stupidité fonctionnelle» des organisations ou de la «gouvernance par les nombres», mais elle bute sur deux obstacles: d’une part l’incapacité à reposer la question du sens de l’action collective au sein des organisations post-tayloriennes, et d’autre part la difficulté de repenser le management à l’heure des transitions technologiques et écologiques. Des lectures critiques et philosophiques éclairent d’une manière singulière les limites du negotium (commerce).Ni les discours convenus sur le leadership, encore moins le «dataïsme» ambiant, ne pourront répondre aux enjeux. Réintroduire un humanisme pourrait à l’inverse constituer une autre manière d’affronter les défis socio-économiques et écologiques du futur.