L’émergence de l’équipe dans les théâtres de prise de vues cinématographiques (1905-1914)

Résumé Fr En

En partant de la transformation organisationnelle qui affecte la compagnie de cinéma Pathé au milieu des années 1900, telle que la restitue l’historien Laurent Le Forestier, nous proposons dans cet article de porter un regard sur l’acte de travail tel qu’il se déroule ainsi que sur ses marges de manœuvre. Notre hypothèse sociologique tient dans l’idée que l’industrialisation de la production dans les théâtres de prise de vues est solidaire de la consolidation d’une modalité spécifique du travail : le travail en équipe, s’appuyant sur la coopération de différents spécialistes et/ou départements techniques (mise en scène, prise de vues, décoration, etc.) dans la fabrique de prototypes. Dans cette perspective, la genèse du style Pathé, mais aussi d’autres compagnies de l’époque, peut être saisi autrement que par un paradigme industrialiste insistant sur les méthodes ou par le paradigme auctorial dominant.

Taking the organizational transformation of Pathé Films in the middle of the first decade of the 20th century (as told by the historian Laurent Le Forestier) as a starting point, this article examines a “work action” as it is performed and in the margin of maneuvers. Its sociological hypothesis is based on the idea that the industrialization of production in the studios for shooting films went in hand with the consolidation of a specific form of work: team work based on cooperation between various specialists or technical departments (for staging, shooting, decorating, etc.) in the making of prototypes. This perspective opens a different approach to the origin of the Pathé style (and of the styles of other moving picture companies at the time) than the adoption of an industrialist paradigm with its insistence on methods or the dominant paradigm of the film as the work of an author.