Fiche du document
1 novembre 2017
- handle: 10670/1.ei8x6o
Ce document est lié à :
10.22235/cp.v11i2.1489
info:eu-repo/semantics/openAccess
Mots-clés
clima organizacional valores docentes de educación superior cultura organizacional comportamiento organizacionalSujets proches
Science of climate Climate Climate scienceCiter ce document
Pamela Norma Riveros Paredes et al., « Valores y clima organizacional en docentes de un instituto de educación superior de Lima », Ciencias Psicológicas, ID : 10670/1.ei8x6o
Métriques
Partage / Export
Résumé
Resumen: Este estudio tiene como objetivo estimar la relación entre valores y clima organizacional en docentes de una institución de educación superior de la ciudad de Lima. El diseño es correlacional y la muestra estuvo conformada por 100 docentes (44% hombres y 56% mujeres) entre 30 y 65 años. Los instrumentos que se utilizaron fueron: Portrait Values Questionnaire de Schwartz y Cuestionario de clima organizacional de Litwin y Stinger. Los resultados señalan que existe correlación entre Poder, Autodirección, Universalismo, Estimulación, Tradición y las dimensiones del clima organizacional; con referencia al sexo, las matrices de correlaciones de varones y mujeres presentan diferencias, en la escala Estimulación de la variable valores. Se discuten las implicancias de los resultados