5. Le salariat n’est pas un rapport d’échange : l’influence de la théorie de Schmitt sur celle de Jean Cartelier

Résumé Fr En

Cet article tente de mettre en évidence l’influence de Schmitt sur la théorie de Cartelier concernant le rapport salarial. Les deux auteurs remettent en cause la conception standard du salariat qui consiste à analyser ce dernier comme un simple rapport d’échange. Ils soutiennent que la rémunération du facteur de travail n’est pas un acte d’achat. Pour le comprendre, il faut remonter d’une part à leur critique des liens entre monnaie et théorie de la valeur dans l’approche standard, et d’autre part à leur adhésion à l’idée de Keynes selon laquelle la relation entre entrepreneurs et salariés est fondamentalement asymétrique.JEL Classification : B22, B50, J20, E49

This article attempts to highlight Schmitt’s influence on Cartelier’s theory of the wage relationship. The two authors question the standard conception of wage labor, which consists in analyzing the latter as a simple exchange report. They argue that the remuneration of the labor factor is not an act of purchase. To understand this, we must go back on the one hand to their criticism of the links between money and value theory in the standard approach, and on the other hand to their adherence to Keynes’ idea that the relationship between entrepreneurs and employees is basically asymmetrical.JEL Classification : B22, B50, J20, E49