Quelle « température RSE » dans la banque sénégalaise ?

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La « température RSE » est le degré de changement organisationnel responsable d’une structure. Elle permet de jauger le niveau de transformation de l’entreprise grâce au développement de (nouvelles) pratiques RSE pour la définition d’un outil de pilotage de la performance globale.Dans cet article, nous étudions le changement organisationnel d’une banque sénégalaise. Une étude qualitative a permis de proposer un premier outil de pilotage de la performance globale.

The “CSR temperature” is the degree of organizational change responsible for a company. It allows to measure the level of transformation of the company thanks to the development of (new) CSR practices for a definition of a global performance tool.In this article, we study the organizational change of a Senegalese bank. A qualitative study made it possible to propose a first tool for managing global performance.