2020
Gestion
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Kevin Johnson et al., « Les trop-pleins de changement : conséquences et solutions », Gestion, ID : 10670/1.h98tkx
Si votre organisation est saturée de changement, certains symptômes vont commencer à se manifester, si ce n’est pas déjà fait… Quels sont les signaux à surveiller ? Quelles sont les façons de remédier à la situation ?