Thinking about the relationship between carergiver and patient in a hospital oncology adult Réflexion sur la relation soignant-soigné dans un service d'oncologie adulte En Fr

Résumé En Fr

Relationships are at the heart of human identity. The quality of the bonds that we maintain throughout our life builds the person that we are. My internship at the adult Oncology Unit of the Hospital made me question this context and the relationship that is built between the patient and the health care staff. The caregivers are truly involved physically, but the question is : how much attention is paid to their everyday physical experience and how to take care of it? Could this consideration improve the caregiver’s state of well-being and have an impact on the patient or even be a benefit for him? These questions focused my study on the fundamentals of the relationship, and then on the benefit of a psychomotor practice in an adult oncology department. This practice can be for both patients and caregivers. For staff, it is similar to a primary prevention of psychosocial risks, and also positively promotes a good quality and harmonious relationship between the caregiver and the cared.

La relation est au cœur de l’identité humaine. La qualité des liens que nous entretenons tout au long de notre vie construit la personne que nous sommes. Mon stage dans un service d’hospitalisation en oncologie adulte m’a amenée à me questionner sur ce contexte et sur la relation qui se construit entre le soigné et le personnel de soin. Les soignants sont très impliqués corporellement, mais quelle attention est portée à leur vécu corporel au quotidien, et par quel moyen en prendre soin ? Est-ce que cette prise en compte peut améliorer l’état de bien être du soignant et avoir une incidence, voire un bénéfice pour le patient ? Ces questionnements ont porté ma réflexion sur les fondamentaux de la relation, puis sur le bénéfice d’une pratique psychomotrice au sein d’un service d’oncologie adulte. Cette pratique peut s’adresser à la fois aux patients et aux soignants. A destination du personnel, elle s’apparente à une prévention primaire des risques psycho-sociaux, et favorise positivement une relation harmonieuse et de qualité entre le soignant et le soigné.