La cultura organizacional y su influencia en las buenas prácticas para la gestión del conocimiento en las Pymes de Colombia
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1 décembre 2016
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Gestión del conocimiento cultura organizacional buenas prácticas para la gestión del conocimiento pymes Knowledge management organizational culture best practices for knowledge management SMEsSujets proches
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CARLOS EDUARDO MARULANDA ECHEVERRY et al., « La cultura organizacional y su influencia en las buenas prácticas para la gestión del conocimiento en las Pymes de Colombia », AD-minister, ID : 10670/1.kc1i53
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Résumé
El objetivo del presente trabajo es la exposición de la relación existente entre la cultura organizacional y las buenas prácticas para la gestión del conocimiento en las Pymes de Colombia, la cual parte de un modelo de evaluación de gestión del conocimiento que fue aplicado a 321 empresas. Para el efecto, se utilizaron métodos de análisis y síntesis y un tipo de estudio descriptivo exploratorio y correlacional. Se concluye que la cultura modera de forma positiva y significativa las buenas prácticas para la gestión de conocimiento. Este estudio se espera que aporte al desarrollo de las pequeñas y medianas empresas del país para formular acciones que permitan potenciar su crecimiento.