26 mars 2024
http://hal.archives-ouvertes.fr/licences/publicDomain/ , info:eu-repo/semantics/OpenAccess
Nadia Smaili, « La littérature grise :nouvelle source d'informations au service du développement et de la recherche scientifique », HAL-SHS : sciences de l'information, de la communication et des bibliothèques, ID : 10670/1.o5yfli
Au travers de ce résumé , concernant notre étude sur « la prise en charge de la littérature grise », nous tentons de démontrer les possibilités, qui nous sont offertes avec l’intégration de cette nouvelle source d’information, en matière de recherche et développement, et sa gestion moderne à travers les NTICS .Nous considérons cette perspective comme « valeur ‘ajoutée », pour le renforcement des connaissances, et d’appui pour la communauté de l’UA-2.Cela concoure avec les désidératas des enseignants-chercheurs et des universitaires .D’abord sera présenté un résumé historique marquant l’évolution de la littérature grise à partir du siècle dernier ,les facteurs qui ont permis sa découverte, par qui , et les documents de base qui l’ont mise en exergue . Puis sera développé le volet de sa « définition », venant d’auteurs et d’organismes reconnus, suivi d’un exposé des différentes étapes de son développement à travers l’introduction de nouveaux documents dont elle se trouve comptable aujourd’hui. Nous mentionnerons quelques institutions qui ont joué un rôle important concernant sa prise en charge avec à la clef la création d’Autorité nationale pour sa prise en charge. Nous poursuivrons notre exposé par la présentation d’un état de l’art et de l’environnement de notre université, ainsi que les résultats de notre enquête, qui plaident pour la création d’une unité dédiée à la littérature grise, que nous avons dénommée « cellule », pour la circonstance, et partant du principe que c’est une « création ».Il sera question de sa mise en place, de sa position dans l’organigramme de l’UA-2,ainsi que de l’établissement d’une feuille de route et d’une planification stratégique, comme « outils » de contrôle et de réalisation des objectifs inhérents à toute nouvelle organisation perçue dans son contexte propre et son périphérique en matière de pertinence des moyens, ainsi que des nouvelles technologies. Nous terminerons notre exposé avec des recommandations à deux niveaux : spécifiques et essentielles.