Justice au travail et travail du droit : invitations à une sociologie différenciée du droit et de la justice

Résumé Fr En

L’étude sociologique des conflits du travail devant les tribunaux doit beaucoup aux développements des travaux qui empruntent à trois traditions de recherche : l’analyse de l’action collective, les études du syndicalisme et des relations professionnelles et la sociologie du droit et de la justice. Toutefois, même en articulant ces trois perspectives d’analyse, les travaux en restent à une approche généraliste du droit et de la justice, occultant la spécificité du droit du travail et de ses juridictions dans la régulation et la résolution des conflits. Au-delà du cas du travail, cet article plaide pour une approche différenciée du droit et de la justice susceptible de rendre compte à la fois des logiques de l’action, qu’elle soit collective ou individuelle, et des effets du travail juridique et judiciaire sur les différents secteurs économiques et sociaux.

The sociological study of labor disputes derives from three different strands of research: the analysis of collective action, the study of trade unionism and industrial relations and the sociology of law. However, even when studies attempt to combine all three perspectives, they still entail a general approach to law and justice. They do not take into account the specific nature of labor law and its application to the regulation and resolution of disputes. Beyond the case of labor law, this article advocates the need for a differential analysis of law and justice which makes it possible to understand the rationale underlying different types of action, whether collective or individual, and to appreciate the consequences of legal work on different social and economic sectors.