2016
Cairn
Jean-Michel Heitz, « L’action intentionnelle : entre rationalité et irrationalité : Une approche davidsonienne appliquée aux organisations », Humanisme et Entreprise, ID : 10670/1.pk3npd
Cerner l’irrationnel n’est pas une tâche aisée car il est toujours conçu en relation avec le rationnel. A la lumière de cas vécus au sein de différentes organisations une analyse des conduites permettra de poser la question de la rationalité ou de l’irrationalité des solutions mises en œuvre. L’action intentionnelle est déterminée par des raisons ou motifs ; les causes, elles, déterminant les événements du monde. Davidson, pour sa part, donne une explication particulière de la différence entre cause et raison. Il s’écarte en cela de la théorie wittgensteinienne. Les théories davidsoniennes éclaireront à leur manière le débat rationnel-irrationnel.