L'essor multi-situé du « Travail chez Soi » : Vers de nouveaux enjeux de sociabilité et d'affectivité spatio-temporels ?: Volet 01

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Date

March 1, 2019

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collectif de travail sociologie visuelle rythme temporalité habiter habitat télétravail travail travail chez soi collectif chez soi espace

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Djaouida Séhili et al., « L'essor multi-situé du « Travail chez Soi » : Vers de nouveaux enjeux de sociabilité et d'affectivité spatio-temporels ?: Volet 01 », Hyper Article en Ligne - Sciences de l'Homme et de la Société, ID : 10670/1.pmpnca


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Abstract Fr

Travailler chez soi : la révolution en cours est peut-être encore plus vaste que nous le soupçonnons. Touchant toutes les catégories sociales et un nombre grandissant de professions et d’activités professionnelles, le fait de travailler chez soi déplace « à la maison » ce qui était jusqu’alors contenu, encadré, rythmé, organisé au sein d’un espace dédié et séparé des vies personnelles, familiales, de repos et de loisirs. Cette révolution, « douce » en apparence, répond aux motivations, attentes et situations d’acteurs très différents : entreprises, salariés en télétravail, créateurs d’activité, etc. Elle semble aussi répondre à l’évolution des modes de travail et de sociabilité dans nos sociétés que caractérise l’emploi massif des nouvelles technologies. Mais en quoi remodèle-t-elle notre rapport au travail et la manière dont nous le faisons ? En quoi transforme-t-elle notre rapport aux espaces du logement et au vécu de notre chez-soi ? Que dit-elle de notre rapport aux temps de notre vie : le travail, la vie de famille et personnelle, les loisirs, le repos ? Que manifeste-t-elle de notre sociabilité et de nos attentes dans ce domaine ? Quelles frontières matérielles et immatérielles brouillent-elles ? Lesquelles sont maintenues, pourquoi et comment ?Le rapport du chantier de recherche « L’essor multi-situé du “Travail chez Soi” » restitue le premier volet d’une recherche conduite par Djaouida Sehili, Patrick Rozenblatt et Tanguy Dufournet, sociologues au sein du Centre Max Weber, Université Lumière Lyon 2. Ces derniers, grâce, entre autre, au partenariat établi avec Bouygues Immobilier Rhône-Alpes et Alliade Habitat, ont pu mener des enquêtes qualitative et quantitative auprès de propriétaires et de locataires travaillant chez eux. Ce rapport donne à réfléchir ce qui se joue dans notre intimité lorsque le travail s’y invite.

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