Analyse de la relation soignant-bébé et du deuil des soignants en néonatologie

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2015

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Emilie Fontaine et al., « Analyse de la relation soignant-bébé et du deuil des soignants en néonatologie », Devenir, ID : 10670/1.puvpx1


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En soins pédiatriques, la relation du soignant à l’enfant oscille souvent entre le souhait d’une proximité chaleureuse et le maintien d’une distance professionnelle nécessaire. Ce travail de recherche s’est intéressé à la relation soignant-bébé prématuré et aux impacts des décès périnataux sur ces professionnels. L’objectif était de comprendre les modalités de mise en place d’une relation privilégiée et de sa terminaison lors du décès du nouveau-né. Onze professionnelles, âgées de 23 à 46 ans, exerçant dans un service de néonatologie de type 3, ont été interrogées en utilisant une méthode qualitative. Les résultats mettent en évidence l’ambivalence de ces relations privilégiées, les mécanismes de défense et les stratégies d’ajustement mis en place par les professionnelles pour y faire face. Ce constat est en lien avec la question de l’idéal professionnel, dont l’élaboration et le remaniement s’avèrent essentiels dans le contexte de deuils répétés.

Analysis of nurse-baby relationship and of caregivers’ bereavement in neonatologyIn the context of pediatric care, the relationship of the caregiver with the child often oscillates between the desire of a warm closeness and the maintaining of a required professional distance. This research explored the relationship between the nurse caregiver and the premature baby and the impact of perinatal death on these professionals. The goal of the study was to understand how these professionals develop a particular relationship to the infant and how they experience its termination in the case of death of the newborn. Eleven pediatric nurses, aged 23 to 46 years, working in neonatal intensive care unit (NICU) were interviewed using a qualitative method. Results show the presence of ambivalence feelings in the relationship to the infant, as well as unconscious defense mechanisms employed by professionals in order to cope with their demanding work routine. These findings are related to the question of professional ideal, which need to be readjusted and remodeled in order to face repeated perinatal losses.

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