2016
Cairn
Stéphane Trébucq, « La mesure du capital humain : nouvelles perspectives ouvertes par la chaire « capital humain » de l’université de Bordeaux », Vie & sciences de l'entreprise, ID : 10670/1.pvvboh
Le concept de capital humain mérite d’être clarifié avant de pouvoir en envisager une mesure opérationnelle. Le présent article présente une synthèse de la littérature récente en sciences de gestion, et expose les outils développés au sein de la chaire « capital humain » de l’université de Bordeaux. L’importance de la personnalité des individus est mise en évidence, de même que les actions managériales permettant de favoriser la créativité. Un modèle stratégique de performance de type tableau de bord équilibré, centré sur la notion de capital humain, est ensuite développé. Sa déclinaison opérationnelle est alors discutée.