La Voie Courte, un programme d’intégration des nouveaux arrivés en Suède

Résumé Fr En

En Suède, plus de 160 000 réfugiés, dont 70 000 enfants, ont franchi les frontières entre septembre 2015 et juillet 2016. Cet afflux exigea des initiatives du secteur public et des engagements bénévoles et volontaires. Il s’agit ici de comprendre les résultats pour des immigrants diplômés –a priori plus faciles à intégrer– du programme La Voie Courte. Initié par l’Agence Nationale de l’Emploi, il a accueilli, de 2015 à 2016, 3105 étudiants. Destiné à améliorer l’intégration sur le marché du travail de diplômés du supérieur, il visait à raccourcir leur chemin vers le travail. Confié à une entreprise de statut privé en collaboration avec l’Université d’Uppsala, il mêlait deux systèmes, études supérieures et marché de l’emploi, sans bénéficier ni de la légitimité ni de la reconnaissance d’aucun d’entre eux. Le risque apparaît grand de contribuer à construire pour ces gens une identité d’immigrant, ni étudiant ni demandeur d’emploi. Les bénéficiaires de La Voie Courte s’insèrent-ils plus facilement et plus rapidement sur le marché du travail ? Seul un suivi longitudinal de plusieurs années pourrait répondre, mais les résultats de l’étude indiquent que, pour ces migrants très qualifiés, manquant du capital linguistique et social nécessaire pour réussir en Suède, il serait préférable d’entreprendre un processus de renforcement de leurs compétences sociales.

Fast Track, a new integration program for newly arrived immigrants in SwedenIn Sweden, more than 160,000 refugees, of which 70,000 were children, crossed the border between September 2015 and July 2016. This influx required initiatives from the public sector and voluntary commitments. This article attempts to understand the results of immigrant graduates—in theory easier to integrate—who were part of the Fast Track program. An initiative by the Swedish Public Employment Agency, it welcomed 3,105 students between 2015 and 2016. Its aim was to improve the integration into the job market of higher-education graduates and to offer them a fast track into the employment market. The project was managed by a private company in partnership with the Uppsala University, it mixed two systems, higher education and the employment market, without benefiting from either the legitimacy or the recognition of the other. There was a large risk that this would contribute to building an immigrant identity for these people in which they were neither a student nor a job seeker. Will the beneficiaries of Fast Track integrate more easily and more quickly into the job market? Only a several-year long longitudinal monitoring can reply to this question, but the results of the study indicate that for these highly-qualified immigrants, lacking the necessary linguistic and social capital to succeed in Sweden, it would be preferable to undertake a process which reinforces their social skills.