2019
Cairn
Eliza Benites-Gambirazio, « La fabrique de l’engagement au travail par la croyance religieuse. Évangile de la prospérité et réussite dans une entreprise immobilière », Sociologies pratiques, ID : 10670/1.qovvvd
Issu d’une enquête ethnographique, cet article montre comment une entreprise immobilière utilise un système de croyances partagées, associant le protestantisme évangélique, le développement personnel et la réussite économique, pour générer un engagement au travail parmi ses nouvelles recrues. Grâce à des dispositifs informels de socialisation et des programmes de formation, les managers, les formateurs et les agents expérimentés encouragent les nouveaux agents à adopter des pratiques censées améliorer leurs performances et contribuer à leur développement personnel. L’article n’offre pas de réponse toute faite aux relations entre travail, religion et capitalisme, mais invite à s’interroger sur l’impact d’une socialisation par la croyance sur l’engagement dans le travail.