Is it Always Good to Let Universities Select Their Students ?

Résumé Fr En

Inspiré par les tendances récentes du système universitaire en Europe, nous étudions des réformes partielles donnant aux universités le droit de sélectionner leurs étudiants mais pas le droit de percevoir des frais de scolarité. Donner aux universités le droit de sélectionner leurs étudiants devrait augmenter la productivité des étudiants sur le marché du travail car l’appariement du capital humain des enseignants et des étudiants serait meilleur. Cependant, dans des conditions réalistes, en absence de droit de percevoir des frais de scolarité, les incitations des universités à améliorer le capital humain des professeurs peuvent diminuer. JEL Codes : I2, I23

Inspired by recent tendencies in the European university system, we investigate the impact of a partial educational reform that allows universities to select students, but not the right to levy tuition fees. The initial hypothesis is that giving universities the right to select students that match best with the human capital of professors should increase efficiency measured in the productivities of students in the labor market. However, allowing universities to select the students they prefer without giving universities autonomy over tuition fees can reduce universities’ incentives to improve their professors’ human capital under realistic conditions.